Marien Paredes

Soy Marien Paredes, durante mi carrera, he canalizado mi pasión por aportar valor al diseño e implementación de modelos de reclutamiento y selección que se alineen a los valores, plan estratégico y modelo de negocios de diversas organizaciones. Mi propuesta de valor se centra en guiar y acompañar de manera integral los subsistemas del área de Talento Humano para seleccionar, retener y desarrollar equipos de trabajo. Con más de 20 años de experiencia, he forjado una visión integral que destaca la importancia de una selección formal como piedra angular de los recursos humanos.

Mi enfoque profesional se basa en brindar una mirada integral que permita a las empresas comprender la importancia de una selección formal de su principal recurso: el talento humano. Aporto mi experiencia personal y profesional, adaptando servicios que sumen valor a los procesos internos y a la marca empresarial. Mi participación activa en el Diplomado de Coaching Organizacional en el IESA, donde estoy pendiente por culminar para la obtención de la Certificación, refleja mi compromiso con el aprendizaje continuo y la aplicación de metodologías innovadoras.

Creo en la importancia de construir una marca empresarial alineada a los valores y a la selección, retención y desarrollo del talento humano. Mi dedicación se enfoca en el acompañamiento formal y profesional para el diseño de un Modelo de Reclutamiento y Selección estructurado. Facilito la comprensión de los colaboradores, sus perfiles y potencial de desarrollo, lo que a su vez facilita la toma de decisiones estratégicas para los líderes. Contribuyo al proceso de cambio en la cultura organizacional, fomentando un clima de respeto y colaboración para el desarrollo exitoso de los procesos organizacionales.

En mi rol, asumo la responsabilidad y el compromiso del equipo de Talento Humano como un área de servicio al cliente interno. Facilito los procesos de cambio y soy un aliado clave en la consecución de los objetivos generales y específicos de las empresas. Contribuyo a una mirada integral que impulsa la excelencia en el área de recursos humanos, fortaleciendo el papel estratégico del talento humano en las organizaciones.

Estoy entusiasmada por la oportunidad de contribuir al éxito de tu equipo y organización, aportando mi experiencia y enfoque centrado en el desarrollo del capital humano.